Отменили обязанность издавать приказ о приеме на работу

Федеральным законом от 22.11.2021 N 377-ФЗ внесены изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации.

Согласно изменениям, в ТК РФ закрепили, что прием на работу нужно оформлять трудовым договором. Теперь необязательно издавать при этом приказ или распоряжение и знакомить с ним сотрудника, как было предусмотрено раньше. Однако, если работодатель хочет оформить такой документ, он может это сделать. Содержание приказа должно соответствовать условиям трудового договора.

Изменения действуют с 22 ноября.

Таким образом, издание приказа в приеме на работу с 22 ноября 2021 года является правом работодателя, а не обязанностью.

Помощник прокурора Кусинского района

юрист 1 класса                                                                                     Н.В. Гагарина