Прокурор разъясняет:Трудовой стаж для пенсии

Трудовой стаж для пенсии — это 37 (для женщин) и 42 (для мужчин) отработанных лет, причем важно, чтобы информацией об этих периодах работы располагал Пенсионный фонд России.

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» для получения страхового пособия недостаточно являться застрахованным гражданином РФ. Необходимо еще соблюсти несколько условий в совокупности. Они приведены в статье 8:

·                     достижение пенсионного возраста;

·                     не менее 13 отработанных к 2022 году лет;

·                     индивидуальный пенсионный коэффициент не менее 23,4.

В статье 35 указано, что минимальный стаж для выхода на пенсию для женщин и мужчин с 01.01.2016 ежегодно растет на один год. К 2024 году (когда завершится переходный период реформы) эта величина составит 15 лет.

Важно!

В соответствии с частью 1.2 статьи 8 ФЗ № 400-ФЗ минимальный стаж для выхода на пенсию для мужчин — 42 года, для женщин — 37 лет. Но раньше 60 и 55 лет воспользоваться такой льготой не получится.

Определяя, какой стаж нужен для выхода на пенсию мужчине или женщине, важно понимать, что в него входит. Для этого следует руководствоваться положениями главы 3 Федерального закона № 400-ФЗ. Статья 11 гласит, что учитываются все временные отрезки, в течение которых за работника вносили страховые взносы. Это необязательно работа по трудовой книжке.

Статья 12 позволяет увеличить это время на периоды:

·                     службы в армии;

·                     больничных;

·                     декретного отпуска (рассчитывая, какой стаж нужен для выхода на пенсию женщине, важно учитывать, что в него включается не более шести лет со всеми детьми);

·                     нахождения на учете в службе занятости;

·                     отбывания наказания под стражей;

·                     ухода за инвалидом первой группы или пожилым человеком старше 80 лет;

·                     проживания с супругом-военным в местности, где нет возможности работать (не более пяти лет).